中国有很多白手起家的富豪，他们做生意的初衷，有的是因为想要改变自己的命运，有的是为了赚钱而做生意。不管什么原因，一件事就是钱。这些有钱人特别有钱，他决定开办一家企业，因为他被日本老板看不起。
他是郑伟国际公司的创始人王文银。今年50岁的他已经是十亿亿万富翁了，企业是世界排名前500位的企业。他今天能取得这样的成就，他在一家日本公司工作时被老板瞧不起。所以他坚持不做馒头来呼吸，辞职创业。
但是王文银家境并不富裕，他出生在安徽的一个小山村里。16岁时，由于家庭条件恶劣，当其他人在高中时，王文银正在帮助他的父母在家里做农活。如果不是为了村民，王文银认为不去上学会浪费他的智力，然后村募捐把王文银送到了高中。也许现在王文银不会走出一个小山村，和父母一样。王文银后来辜负了全村的希望，高中考上南京大学。
王文银是在80年代上的大学，90年代初大学毕业，是改革开放的时代，创业的好时机。王文银只是一个普通的大学生。因此，没有接触的背景，没有风险资本，他的决定是放弃铁饭碗，去深圳发展。几百美元起步，最后，深圳只剩下10块钱了，这意味着王文银必须尽快找到一份工作来支持自己。
当年王文银是稀少的高材生，所以我很快找到了一份工作。从他到深圳到后来的工作单位，王文银在不到一年的时间里被提升为管理层。后来，工厂生产的产品对员工的健康有害，王文银提高了员工福利，被老板解雇了。因为资本的本质在挤压，而王文银对员工的福利太过高兴，从而让老板不高兴。
当然，这只是一个小插曲，作为一个经验丰富的高级主管，不久他就在日本企业找到了另一份工作。这也是因为日本企业的老板，不管怎样，王文银决定开始做生意。
事实上，王文银在这家日本企业工作得很好，促销的速度和插件的速度一样，他也被称为杜拉拉的女性版本。王文银似乎对日本公司很有能力，地位不低。但在与供应商的谈判中，老板带走了王文银。但是当王文银收集对方的数据时，另一方很可能会拖欠付款。于是王文银急忙告诉老板有关情况，但老板坚持说他是个老顾客，仍然有一些信任。日本企业主不认真对待王文银的建议，最后，由于供应商选择违约支付，这几乎导致了公司管理不善。为什么老板不相信王文银，因为他鄙视中国人。因此，在这个老板的激励下，王文银开始了自己的事业。
1995年他创办携威实业，这是后来的郑伟国际。因为与其他竞争对手相比，王文银没有竞争优势。因此，公司的早期阶段并没有盈利，使用产品创建连接。因为正确的发展方向，王文银只用了14年就积累了大量财富。尤其是注重员工自我创新能力的企业文化，这是为了让他的企业长远发展。想想看，只要你发明的东西对企业发展有好处，老板会给你100万张现金支票作为奖励。谁也不会注意工作，这种积极的工作氛围也是企业成长的原因之一。当然，这也是创业企业的激励政策，这样的激励政策仍然是需要的，这样我们就能激励人们更加努力地工作，目前，中国许多年轻人正处于创业阶段，不知道如何才能够让自己的公司更好的盈利，其实这也是有讲究的，在《创业在中国》这本书中讲述了30位青年企业家的成功创业之路，如果你也想要成功的创业，不妨可以看看哟~
很多公司的企业文化，要么比较励志，要么强调企业的社会责任。而王文银的企业文化是不欠工人工资，不欠合作伙伴的货款。现在的正威国际是2018世界500强第111位，王文银的身价更是高达1千亿人民币。你觉得王文银这位富豪的成功秘诀是什么呢？